把組織關懷送到困難職工心中
發(fā)布時間：
2019-03-01 10:20
來源：
——長沙國資集團“送溫暖 獻愛心”主題活動回顧
2019年新春期間，集團黨委根據(jù)中共中央《關于做好2019年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》精神和市委有關工作部署，認真組織開展“送溫暖 獻愛心”主題活動，并于2019年1月18日印發(fā)了《開展2019年新春“送溫暖 獻愛心”主題活動實施方案》。具體工作由集團黨群工作部、集團工會組織實施。
截止2019年2月，集團及各基層單位黨組織和工會組織認真落實，確保覆蓋率，共幫扶對象226戶。
其中集團工會、黨群工作部共籌集到2019年新春“送溫暖 獻愛心”主題活動資金10余萬元市總糧油卡200多份。集團黨委書記、董事長楊新武同志、集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理柏光明同志與班子成員一道，分片帶領集團本部各部門負責同志，深入新劃入的困難企業(yè)以及困難企業(yè)職工家庭，開展新春走訪慰問活動。
與此同時，集團在新春走訪慰問中，重點開展了三個方面的工作：
一是幫助解決博翔紡織等企業(yè)做好原改制企業(yè)職工的基本生活費的按時支付問題;支持長鍋公司依法破產(chǎn)和職工生活救濟，墊支近300萬元解決24名到期退休人員社保欠費費用。二是扎實做好治欠保支工作，查核教建集團保支實施情況;對置業(yè)公司怡然翠園二期承建方拖欠112名農(nóng)民工約計351萬元工資問題進行了借支清償。三是支持集團工會幫助長鍋公司對接有關用工企業(yè)開展轉崗就業(yè)專場招聘工作;協(xié)調有關區(qū)縣街道社區(qū)對口幫扶重點困難戶職工10余名。
2019年度，集團的“送溫暖 獻愛心”主題活動實現(xiàn)了三個既定目標。
一是注重思想統(tǒng)一、認識到位。各單位黨組織帶頭把解決好困難職工群眾生產(chǎn)生活問題作為全面建成小康社會必須補齊的短板，認真抓好扶貧惠民政策和送溫暖工作的落實，主動開展關心困難職工群眾生產(chǎn)生活工作。
二是注重深入基層、訪貧問苦。集團黨委班子帶頭，以聯(lián)點單位為基本走訪格局，及時開展走訪慰問工作。集團主要中層骨干和經(jīng)營公司等基層單位領導干部結合本單位和基層企業(yè)實際，通過串門入戶等方式，深入貧困職工家庭和基層一線，為群眾辦實事解難事，幫助困難職工解決當前的困難和問題，送上組織的關懷和新春的問候。
三是注重抓根治本、排疑解難。集團結合未來五年發(fā)展總體布局，通過轉型發(fā)展和改革服務，幫助長鍋等困難企業(yè)貫徹實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、社會保險扶貧、最低生活保障等政策，確保養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、低保金待遇等按時足額發(fā)放。主動配合街道社區(qū)，全面落實特困人員救助供養(yǎng)制度，做好生活保障和照料服務。及時加強大病職工、受災群眾的臨時救助工作，解決困難職工的突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難。積極開拓職業(yè)轉崗推介，加大穩(wěn)崗支持力度，做好零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員、去產(chǎn)能安置職工、困難企業(yè)職工等就業(yè)幫扶和服務。及時啟動救濟服務機制，帶著對農(nóng)民工的真摯情感，扎實做好治欠保支工作，確保了基層業(yè)主單位涉及的欠薪農(nóng)民工及時足額拿到工資。
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